El objetivo es adoptar delos programas de profesionalización, actualización de herramientas tecnológicas, procesos de evaluación y seguimiento por la
El objetivo es adoptar delos programas de profesionalización, actualización de herramientas tecnológicas, procesos de evaluación y seguimiento por las instituciones Estatales y Municipales
Se capacita a los servidores públicos para fortalecer y consolidar la cultura de la integridad, transparencia y honestidad al realizar sus funciones.
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La Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas -STRC-, a través de la Unidad de Ética, Integridad y Prevención de Conflictos de Intereses –UEIPCI-, trabaja en la profesionalización de las personas servidoras públicas para fortalecer y consolidar la cultura de la integridad, transparencia y honestidad en el desempeño de sus funciones.
Arturo Godínez Serrano, titular de la STRC dijo que con estos cursos se brinda y proporciona a los servidores públicos, las herramientas necesarias para reforzar las buenas prácticas en el desempeño de sus labores y con ello ofrecer una atención eficaz.
“Esto nos permitirá mitigar aquellas conductas que puedan incurrir en actos de corrupción”, dijo Godínez Serrano.
El funcionario dijo que en meses anteriores, se capacitó a más de mil personas de diversas dependencias y entidades de la administración pública estatal y municipal, en materia de:
- Código de Ética
- Conflicto de Interés
- Prevención de Actos de Corrupción
- Responsabilidades administrativas por incumplimiento al Código de Ética
- Ética Pública y Modelo de Gestión
- Ética Fincada en Valores
“Como lo ha mencionado nuestro Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo estas acciones son pieza clave para la vivencia de los valores y principios; el compromiso y la participación honesta de todas y todos es fundamental para que los ciudadanos, tengan certeza de que se cuenta con instituciones confiables para consolidar un Guanajuato íntegro”, dijo Godínez.
El contralor de Guanajuato explicó que lo anterior se deriva del Modelo de Capacitación y Competencias de Integridad, que se implementa para la profesionalización y sensibilización de las personas servidoras públicas.
Esta estrategia atiende directamente a la línea de acción enfocada a los programas de profesionalización, herramientas tecnológicas, procesos de evaluación y seguimiento a las instituciones Estatales y Municipales, como se establece en la actualización del Programa de Gobierno para el periodo 2018-2024.
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